ブランディングを通して、
企業のファンをつくり、価値を高める

私たちはこれまで、約500社の大手企業に対して
従業員一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、会社で働くことに誇りを持てるような
コミュニケーションの支援を行ってきました。

その過程で、それぞれの企業の「創業の想い」「変革の歴史」「描く未来」など、
数えきれない人の想いや、その企業が脈々と受け継いできた精神に触れ、
事業としての独自性や強みへの理解も深めてきました。

そうした企業に固有の物語や背景、魅力や強みは、
無数にある企業の激しい競争の中で、
「万に一つ」といわれる奇跡のような確率を生き抜き、存続してきた理由にほかならないのです。

しかし、
こうした情報は、自社での言語化や伝達が難しい。
企業の魅力や強みが、
社外ばかりでなく社内の従業員にも伝わっていない課題に直面し、
非常にもったいないと感じてきました。

こうした情報を余すところなく活用し、
社内外にその企業の“ファン”を増やしたい。
それが私たちの願いです。

だからこそ、
現在では、戦略、クリエイティブ、テクノロジーを組み合わせて
すべてのステークホルダーに対する情報発信を行い、
お客さまのブランドとビジネスの成長を促進する支援を行っています。

私たちの役割は、企業の“ファンをつくるためのブランディング”です。

顧客には、
商品やサービスが選ばれるように、その企業が愛されるように、
マーケティングを。

従業員には、
自身の仕事や自社が提供する商品サービスを誇れるように、
インナーブランディングを。

投資家には、
その企業の理念やビジネスモデルに共感し、
これからへの期待を高められるように、企業情報開示を。

求職者には、
そこで活躍し貢献することで、自身のキャリアを描くイメージができるように、
採用活動を。

私たちは、
全てのステークホルダーへのブランディングを支援し、企業価値を高める過程で「なくてはならないパートナー」として、
企業の成長戦略を描き、実行まで一貫して並走します。

短期的なプロジェクトで終わらせることなく、
長期的に、親身な関係性を築き続けることを信念とする私たちだからこそ、
企業の内部にまで入り込み、深い理解の上でのブランディングができる。

日本のトップ企業を、世界で名が知られるグローバル企業に
地方の魅力ある企業を、日本を代表する企業に
全国の優良企業や事業者を、さらに世の中へ知られる存在にしたい。

ブランディングの力で
すべてのステークホルダーをその企業の“ファン”にし、
すべてのステークホルダーを幸せにすることこそが、
企業の価値を高め、社会をより良くしていくことだと確信しています。