圧巻の人財を育てあげ、
顧客にとって“比類なき存在”
であり続ける
私たちは、「圧巻の人財」と称される人財の数こそが会社の強さであると考えています。
大手クライアントとのビジネスを通して、先端テーマでセミナーを開催することも増えてきました。
社員が時代の各転換点でオピニオンリーダーとなってくれるようになり、
会社も急成長を遂げています。
クライアント、そして社会から「圧巻の人財」と称される人財を育て、
さらに私たちは飛躍をとげていきます。
入社後の働き方
「起業すること前提」でも構わない。
入社2年でどこにでもいける力をつけてもらう
「メディア」「業界」「テーマ」という3つの
専門性を入社2年で身につける!
あなたが参加したいプロジェクトはどれ?
エピソードでJBAを知る
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