従業員意識調査による組織リサーチ

新制度の浸透や、経営面での大きな改革については、社員の声を拾うことを忘れてはなりません。また、一方的な情報伝達だけでは自分事としてとらえづらいものです。

社員意識調査を行うことで社員の理解や意識変革が進んでいるかどうかを図ることが可能です。

社内コミュニケーションの課題解決のためのコンサルティング

社内コミュニケーションの課題は、企業規模・業種・業態によってさまざまです。自社では見つけづらい、独自の文化や習慣、風土が社員同士のコミュニケーションに良くも悪くも大きな影響を与えます。

JBAはそのような企業の文化・組織形態を把握したうえで最適な社内コミュニケーション活性化プランを提示します。

社内報、グループ報の企画・制作・印刷

情報共有の主軸がウェブに移行しつつある昨今ですが、まだまだ紙での社内報は根強く、社内コミュニケーションを活性化させるツールの一つとしては必須のものとなっています。 しかし、表現、目的は各社さまざまです。

企業課題を把握したうえでの企画立案・デザイン制作を実施します。

翻訳社内報、グローバル社内報の制作組織構築・企画、制作

企業のグローバル化が加速する中で、社内報のあり方もグローバルになりつつあります。

各国語に翻訳したもの、全世界の情報を掲載するものなど多岐にわたります。国内版の社内報とは異なり、グローバルグループ広報を理解した上で、企画立案や表現を提案します。

WEB社内報の企画・制作

情報収集の主軸がインターネットになりつつある中で紙の社内報からＷＥＢ社内報への移行、あるいは紙の社内報との併用をする企業が増えてきています。

WEB社内報では、どのように情報をすみわけ、誰に向けて、どのような企画を行うかを提案します。

社史、記念史、記念イベントの作成・実施

活字離れが叫ばれる昨今ですが、企業の設立記念を祝し、社史や記念史を作成する企業が増えています。これは、愛社精神の醸成や、ＤＮＡの浸透などを目的としているケースが多いですが、1000冊の社史を読み込んで情報を集めた企画、制作、具体的な制作進行プランのご相談を承ります。

コンプライアンスブック、業務マニュアルの策定・制作

企業の不祥事を起こすことは企業活動そのものの存続を左右する重大な事です。それだけではなく、日々の業務の中で、判断に迷った時に立ち返るためのツールとして必ず必要となるマニュアル等の作成はお任せください。

クレド、社内啓発ポスターなど社員啓発ツールの企画・制作

社員に対して、企業理念の浸透、ＤＮＡの浸透など企業規模拡大や愛社精神を伝えるためには行動指針となる材料が必要です。

クレドや啓発ポスターを併用することで、より浸透が加速されます。